Beneficios:

401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro dental
Seguro de enfermedad
Oportunidad de avance
Tiempo libre remunerado
Participación en las utilidades
Formación y desarrollo

Incorpore como Supervisor de Producción del Segundo Turno en Korpack y lidere la carga para maximizar la eficiencia y la producción mientras mantiene los estándares de calidad de primer nivel.

¿Es usted una persona dinámica y orientada a los resultados con una habilidad especial para optimizar los procesos de producción y motivar a los equipos? ¿Destaca en entornos acelerados en los que sus decisiones impulsan el éxito operativo? Si eres alguien a quien le gusta hacerse cargo y enfrentar los desafíos de frente, ¡esta oportunidad está hecha a medida para ti!

Quiénes Somos:

Korpack es un equipo de innovadores en materiales de embalaje, embalaje por contrato y soluciones de automatización. Con una mentalidad de ingeniería y flexibilidad creativa, nuestro objetivo es liderar la industria mejorando constantemente nuestro rendimiento y cumpliendo con los más altos estándares. Nuestra misión es deleitar a los clientes mediante la prestación de servicios de calidad de manera constante y puntual, cumpliendo las promesas y construyendo relaciones duraderas.

Nos esforzamos por revolucionar la industria del embalaje desde todos los ángulos. Nuestros valores fundamentales son:

D - Determinado
I - Innovador
S - Sonrisa
R - Responsivo
U - Comprensión
P - Proactivo
T - Trabajo en equipo

Responsabilidades clave

Supervisor de 2º turno, gestiona y responsabiliza a tu equipo (supervisa a los jefes de línea)
Verifique e ingrese las hojas de trabajo de producción antes de enviarlas
Gestión de inventarios
Cumplir con los objetivos y plazos de producción e impulsar la eficiencia
Control de calidad

Lo que harás:

La misión de este puesto es producir un producto de alta calidad dentro de las expectativas del cliente y los requisitos de los plazos, siguiendo los procesos de servicio adecuados de Korpack. El rol es responsable de rastrear, organizar, ejecutar y enviar la preparación de todos los kits durante las operaciones diarias del almacén.

Responsabilidades principales:

Supervisar los cables de línea

Lidere, administre y responsabilice a su equipo de los objetivos y metas establecidos.
Capacitar, entrenar y evaluar a los miembros del equipo, realizando acciones correctivas según sea necesario
Liderar al equipo para que participe en la toma de decisiones, la resolución de problemas y el proceso de mejora continua.
Proporcionar comentarios reflexivos e ideas innovadoras en apoyo de las operaciones diarias.

Gestión de inventarios

Precisión del lote
Impulse una gestión de inventario adecuada utilizando las mejores prácticas dentro de ERP

Cumplimiento de los objetivos y plazos de producción

Asegurar que el departamento cumpla y/o supere los objetivos de producción a tiempo
Comprenda, trabaje, comunique, evalúe y logre los KPI del departamento
Trabaje con una supervisión mínima y de manera proactiva, predecir, identificar y resolver problemas

Control de calidad

Siga los procedimientos operativos estándar y comuníquese a través de los canales adecuados para hacer recomendaciones sobre cambios y eficiencias en los procesos
Seguimiento y cumplimiento de procesos SQF, USDA, FDA, ISO
Demostrar un compromiso absoluto con la seguridad y modelar un comportamiento seguro
Reportar material defectuoso o condición cuestionable

Realizar otras tareas según se le asigne.

Lo que necesitas aportar al puesto

Experiencia requerida

5+ años de experiencia en producción
2+ años de experiencia en el entorno alimentario
2+ años de experiencia en roles de liderazgo
Automotivado y motivado con un enfoque proactivo
Competencia en el uso de ERP, Excel y Microsoft Office
Bilingüe – dominio del español y del inglés

Compensación: $55,000.00 por año

Korpack, Inc es la empresa de embalaje de propiedad privada de más rápido crecimiento en el país, según lo nombra Inc. 5000 y su prestigiosa lista Inc. 5000 . Ofrecemos un ambiente de trabajo divertido y acelerado, tremendas e ilimitadas oportunidades de crecimiento con una mentalidad de trabajo duro y diversión.

A medida que Korpack continúa experimentando un crecimiento exponencial, siempre buscamos encontrar el mejor talento que busque revolucionar la industria del empaque y ayudar a que Korpack crezca hasta convertirse en la principal empresa de empaque en América del Norte.

Donde hay voluntad hay un camino.

Korpack hace las cosas un poco diferente de lo que cabría esperar. Esta no es su estereotipada empresa de embalaje anticuada y de movimiento lento. Nos enorgullecemos de ser RÁPIDOS. Rápido movimiento, rápido para cotizar, rápido para reaccionar y rápido para adaptar nuevas tecnologías. Actuamos más como una empresa nueva que como una marca establecida con nuestro pedigrí. NUNCA aceptamos un no por respuesta y vivimos para resolver lo irresoluble.

Nuestro equipo realiza tareas hercúleas para nuestros clientes todos los días y, a veces, piensas que las personas deberían usar capas en lugar de una camisa abotonada. Nuestros clientes son nuestros amigos, nuestra familia, nuestra responsabilidad. Cuando ellos ganan, nosotros ganamos. Cuando no lo hacen, lo tomamos como algo personal. El fracaso no es una opción, y nadie nos vencerá sin luchar. Tomamos su negocio en serio. Cuando trabaja con Korpack, tiene un socio, no un proveedor.

No somos buenos perdedores. No queremos competir; queremos ganar No nos conformamos. No queremos ser una empresa de embalaje; queremos ser la MEJOR empresa de embalaje. Creemos que nuestra palabra es nuestro vínculo y nunca romperemos su confianza. Quiere hacer negocios con la gente que le gusta, y nosotros también. No queremos ofrecerle productos, queremos brindarle soluciones innovadoras que disminuyan sus costos y aumenten su productividad... incluso si eso no es lo que solicitó.

Jugamos tan duro como trabajamos. Este es Korpack.

Beneficios

Ofrecemos un paquete de beneficios extremadamente competitivo que incluye:

Cobertura de seguro de salud competitiva, seguro dental, de la vista, de vida y LTD.
401K con coincidencia de empresa
generosa toma de fuerza
reparto de utilidades
Planes de bonificación y comisiones agresivas y revisiones anuales
Actividades y eventos de team building mensuales

(si ya tienes un currículum en Indeed)